имхо основы у этой причины,  то что в советские времена называлось "кумовство",  а сейчас фигурирует под красивыми терминами "приемственность" и "формирование команды". Четверть века отработал в органах различных ветвей власти,  и везде вижу одно и тот же принцип кадровой политики: "Даже на самую низкооплачиваемую должность найдется самый дальний родственник". И приходят рулить на всех уровнях люди далекие от того чем им приходится заниматься. Два смешных недавних примера на эту тему:

Есть такая надбавка за выслугу лет (чем дольше работаешь в одной отрасли - тем бошьше зарплата), так вот, отменяют эту надбавку в одной из отраслей причем только у начальников учреждений, компенсируя эту потерю увеличением оклада,  на вопрос "где логика? " получил любопытный ответ: "Чтобы можно было на руководящую должность брать человека со стороны без оглядки на его возраст и стаж работы в отрасли предприятие которой ему предлагается возглавлять". Писец кучерявый! Не понимаю,  если это не корни коррупции,  тогда что?

Засунули меня перед сокращением в кабинет другого предприятия нашей отрасли на пару месяцев, так сказать в отстойник перед сливом. Сижу - выполняю различные поручения даже не моего начальства. Да и хрен с ним,  все веселее чем без дела на последок маяться. Тем более поручения в основном тухловатые и требующие квалификации, а значит интересные и опыта прибавляющие. Как то раз дают задание соседу по кабинету,  нормальному специалисту в своем вопросе,  но абсолютно не экономисту и с ПК не особо дружащему,  задание перспективный план сверстать по капитальному строительству до 2025 года. Неделю что-то он там пытался выкряхтеть. Не выходит,  и сроки поджимают и арбуз корячится. Пожалел хорошего человека, решил помочь. Взялся сам. Благо задание для меня по профилю. Но времени час оставался, а результат его работы - ноль. Начал было делать по уму, заполнил первую колонку показателей, потом понял что колонок еще очень много и для этого нужны дни,  а не часы, включил интуицию и опыт прошлых лет и заполнил по принципу пол-палец-потолок. Мля! Миллиард расходов бюджета запланировано на коленке за час!
А самое смешное. Наверху поглядели и все им понравилось. За одним исключением. Внимание! Первой колонки! Там где хоть немного мозги включал. Велели заменить на откровенную туфту. Приказ выполнен и все  остались довольны. Думаю, кроме бюджета. Но ему по большому счету пофигу. Он тут пока не дефицитный.

Вот такие зарисовки из органов власти. И таких сюжетов за 25 лет воз и маленькая тележка. И кстати и в МО и в МЧС доводилось работать.  Разница только в цвете погон. Стиль работы и кадровой политики те же. Пришли чьи-то дети, зятья, братья, просто хорошие знакомые и прочая антанта по всей вертикали власти от Москвы до северных морей и занимаются тем чем никогда не занимались, в перерывах между решением своих личных вопросов. И эти люди делают карьеру,  продвигаясь по ступенькам власти. Какую же ещё работу, кроме откровенной туфты от них можно ждать?

Я говорил о власти.
Лечить,  учить и строить это про другое.
Там в отличии от власти работать нужно. Вот только в "строить" уже давно основная часть заменена на госарбайтеров, более того наблюдал уже не раз замену на госарбайтеров в "лечить", а вот это уже страшно. С жертвой одного такого лечения познакомился во время вынужденной посадки на больничный койку. С его слов них там в маленьком больнице богом забытого городка половина врачей из ближнего зарубежья. Отрезали они ему по ошибке здоровый орган, и мается он с тех пор по больницам. Хотя чего маяться,  новый желчный пузырь или поджелудочную заново уже не отпустишь. В принципе уже и самому доводилось наблюдать таблички на дверях уже городской больницы областного центра с характерно звучащими фамилиями гостей из средней Азии. А может это проблема только нашего региона.  За три года что здесь живу соотношение населения местного и прошлоего вышло на уровень "фифти фифти". Целенаправленную политику напоминает.
Заметил в "лечить" ещё одну проблему или может причину первой. Вы не обращали внимание на средний возраст врачей в государственных больницах?  От 40 т выше. Нетути молодых. Работают те кому уже поздняк метаться. А почему? Время приема у хирурга на 1 человека 10 минут! Это нужно раздеться, осмотреть,  опросить, полечить и занести в компьютер результат (да я эту фразу на смартфоне почти столько же сейчас набирал). Результат: очереди растут, врачи сатанеют. И заметьте, причина "умное" решение очередного "профессионала" от власти (медицинской) решившего что 10 минут за глаза.

Вы открыли мне глаза на соединенное королевство. Даже не вериться мне. Да и интересно мне насколько долгим будет путь, в который меня пошлют в регистратуре, если осмелюсь попросить двойной приём.
Но,  согласитесь прием терапевта и хирурга это две большие разницы. Кстати, забыл,  осветить что помимо десятиминутных пациентов, на прием к хирургу стоит-сидит-лежит отдельная очередь без записи на перевязку. Впрочем, для хирурга и основной очереди это совсем не кстати.
Сейчас спросил у гугля. Почитал очерки, посмотрел фотографии. Живущие в Англии подтверждают ваши слова. GP врач это вообще песня. Вот тебе и "развитые" страны. Если это развитие,  то что тогда стагнация? Что же, оказывается, у капитализма везде страшное лицо. И грош цена красивым песням,  под которые их дерьмо внедрять в наши реалии.
И ещё это в очередной раз характеризует властьпридержащих двоечников - и тут списали.

Спасибо за расширение моего кругозор (говорю без иронии). Всегда полезно,  интересно и приятно пообщаться со специалистом,  а главное еще и очевидцем.
Гуглить статистику не буду. Время единственное чего всегда не хватает. Итак понятно что увижу.  Их капитализм ничем в основе от нашего не отличается. Есть одно, а значит спрос отстает от предложения, а значит всегда есть лишние люди и значит есть способы избавления от них. Спасибо за диалог. Надеюсь он был не последним.